一、管理员相关：

　　（一）管理员守则
　　　1、勤于整理，及时分栏，避免草草跳过，沧海遗珠。
　　　2、详读文章，回答能力所及的问题。
　　　3、吝啬推荐，务求精品。支持原创，珍视佳作。注意收藏，以期刊荐。
　　　4、鼓励新手，培养新人。
　　　5、敢于管理，敢砍之垃圾文章，敢于主张正义。
　　　6、客观中立，对争议不休之话题设法排解。
　　　7、放下身段，为会员搭起友谊的桥梁，建设和谐交流平台。  
　　　8、光明磊落，与其他管理员维持良好关系。
　　　9、活跃版面，自发组织圈子活动。
　　　10、热心宣传，提高本圈知名度。

　　（二）管理员任免
　　　1、任免管理员由王芥、鸣之操作。欢迎圈友自荐。
　　　2、出任圈子管理员基本条件：注册一月以上，发表原创日志20篇以上，有一定文字功底，对本圈有较高的兴趣，可以坚持每周一次值班。
　　　3、管理员试用一月，试用期间，能够坚持值班并履行日志管理、圈友管理等方面的管理，可转为正式管理员。
　　　4、管理员可无限留任。管理员因有事连续15天不能上线，应向本班其它管理员或圈主说明，确因其它原因，长期无法暇顾的，请自觉辞职。长期服务圈友但因事不能再履行管理员职责，可转为休眠管理员。
　　　5、关于免除管理员身份：严重违反圈规定，损害本圈声誉，没有履行好管理职责，连续一个月不上线，滥用职权，或提出申请的，可免除管理员身份。

　　（三）管理提醒
　　　1、请履行你的值班职责：值班期间对日志进行等级划定、分栏、推荐（含向系统推荐日志）、删除推送、回复等操作；及时审核入圈申请，挖掘并推荐圈友，处理违规圈友（警告，删除成员，撤消推荐圈友等）；组织本圈活动，发布公告，关注当日系统事件，向圈友提供好的建议或提醒。欢迎非值班期间参与圈子管理。热心本圈的发展，经常建言献策或发起讨论；每月10日、25日管理员定期交流，讨论圈子事务。每个管理员均有权代表春意组织并参与圈子活动，活跃圈子气氛。
　　　2、圈主自勉：发现并培养新人，及时任免管理人员，推荐优秀圈友和写手，对版面进行排版，管理分类，发起并落实活动，解决圈子争论，回复留言板上的建议，制定管理政策。
　　　3、关于一些管理和操作建议：任何操作只可对事不对人，推荐作品务求质量优异，删除操作时尽量同时给被删人发一条短消息说明理由，被删人有异议可联系管理员协商安抚。对于积极推送的朋友给与响应和鼓励；对于超额推送的日志给予警告；对于新手给予帮助；对于优秀写手想法稳定；对于其他管理人员要自觉协调好关系。
　　　4、关于心态：管理员并不是一种荣耀，而是一种坚持和奉献。管理员身份并不是说明你已具有并代表了该分栏的最高的水平；很多高手不想当管理员的原因，只是想专心致志地做学问而已。诚恳地承认自己的管理方面的错误和不足，比起死不认错来，更能突现你的形象。你想组织活动或改革圈子，很好，谢谢。但千万别太急进，一定要先令圈友充分了解你的意图和想法。

　　二、圈子管理相关

　　（一）日志管理

　　　1、日志等级划分标准
　　　①已阅读文章，级别应至少设置成一个星，以示区别，避免其他管理员重复审核。
　　　②文章一般的，设为2个星。不编辑“文章分类”。
　　　③质量较好的，设为3个星，收入分栏相关小类。
　　　④质量优异的，设为4个星，收为分栏“本栏荐读”
　　　⑤质量特别优异的，设5星，入“特别推荐或系统推荐”分栏。5星推荐的日志，可选择个中精品，向系统推荐。向系统推荐的日志，当前最多每日可推荐10篇。
　　　⑥可从“向系统推荐”的10篇文章中每日再选1-2篇，收“春意典藏”分栏。[春意典藏]本圈电子网刊。

　　　2、分栏及推荐要求
　　　①不求数量，但求精品，非精勿荐，走精品之路。有关精品的理解，各人审美标准不一，但有几点需要取得共识：思想性强、文笔流畅、结构严谨、手法创新、格式甚至标点符号规范准确。并请参阅：到底什么是精品。
　　　②非原创勿荐。标题未标注但文章内标注的、或其它方法可以确定为原创的，允许推荐。
　　　③非文学作品勿荐。音画类勿荐，但配以精品原创文字的，允许推荐。
　　　④遵循文德优先、新手优先、管理员次之原则。
　　　⑤容易引起不良争论的帖子，小心推荐。
　　　⑥允许其它管理员撤除推荐或分栏操作。但必须纸条给予说明。
　　　⑦同一分栏同一天最多推荐同一作者的日志为1篇。
　　　⑧“古风雅韵”（诗词类）由专业人士推荐，其它管理员不得操作。
　　　⑨建议向作者说明推荐栏目。建议对置顶日志作简要回复。
　　　
　　　3、删除日志：任何在线管理员，都有权利和义务及时删除不符合《春意新圈友须知》中推送须知的日志。特别以下日志，严格封杀：推送量超过日标准的；政治敏感的；内容淫秽的；散布谣言、恶意攻击他人的；广告、无内容的；系统提示作者限制阅读的或者已删除的。删除推送后，以秘密留言方式婉转地告知据作者删推原因，取得谅解。

　　　4、特别推荐日志：主要是精品日志，但并非一定是精品，可以是管理或活动公告，也可以是具有特别意义的日志，还可以是圈友普遍关注的日志。
　　　5、收录春意典藏：管理员负责入围推荐（选送，讨论区有专贴）。编辑部负责最终从入围作品中精选作品出版。

　　（二）圈友管理

　　　1、审核“加入申请”：（满足所有方可操作）
　　　①申请人博客中的日志必须以原创为主，对于新手可从其日志分类的类型中查看。
　　　②申请人在网易博客未曾有恶劣表现。
　　　③由于人员限制，非特别邀请，明知是马甲的不予批准。

　　　2、删除圈友：（满足其一即可操作）
　　　①多次违反圈规并不听劝阻的。
　　　②加入圈子后三个月，向圈子推送文章为0的；半年内向圈子推送文章低于3篇的。
　　　③给圈子带来恶劣影响的、马甲用户、不爱多数圈友欢迎的圈友。

　　　3、推荐圈友条件：（满足其一即可操作）
　　　①对圈子建设有特别贡献的。
　　　②文字功底深厚并勤于耕耘的，或日志经常被选入系统推荐的作者。
　　　③名人、特色博主、特色圈主、新秀。
　　　④在圈子活动中取得成绩的圈友，其它需要特别协助的圈友。

　　　4、管理员任免（同上）

　　（三）圈子公告与圈子群发纸条
　　　圈子公告与群发纸条用以发布圈子管理信息、活动信息、佳节问候、提醒及其它需要周知的信息。非特殊情况不得用以推介文章、无关宣传等。发布时请考虑系统自身电脑与当地网络速度，以免重复发布（点确定一次，稍等片刻刷新，看看是否成功。不要在短时间内重复确定）。

　　（四）讨论区管理

　　A、对不合下列发贴要求的主贴，坚决删除：
　　1、春意盈盈[讨论区]主要用于：圈子事务公告、朋友问候、求解释疑、自发活动、热点评论、问题讨论、观点等日志的发布。诗文请在个人博客发表后，再推送到圈子。
　　2、内容健康，发言文明，严禁攻击他人。
　　3、严禁刷屏，每人每人发表主贴不得超过3篇。
　　4、严禁发布广告、个人宣传。
　　5、严禁禁纯水贴。主贴字数不少于200字。否则视为纯水贴。

　　B、精华及置顶要求：
　　1、对于圈子事务公告、形式新颖的自发活动、有意义的讨论等主贴，给予三日至一周置顶，并通过圈子群发纸条推广。到期后给予精华并撤消置顶。
　　2、对于响应热烈、观点绝佳的主贴给予精华。
　　3、操作：设置精华与置顶任何管理员均可操作。除设置人外，其它管理员不得撤消另一名管理员的操作。　

　　（五）管理权限

　　1、只有圈主拥有的管理权限
　　“首页编辑”（含代码、排列、显示数量等修改）、“圈子信息”（含圈子说明与宣言、圈子头图等）、“排版”（含模块、风格、版式设置）、“管理分类”（日志栏目名目设置）、免除管理身份、圈子公告（有关圈子公告管理员可发到讨论区，此“圈子公告模块”专用于“春意典藏”电子期刊宣传）等模块或内容的设置暂由圈主负责，其它管理员不可实际操作。当然，如果你有什么好的建议，可向圈主留言。

　　2、各管理员拥有的管理权限
　　①日志管理（含日志的归类、日志定级、向系统推荐日志、删除日志）
　　②圈友管理（审批入圈、推荐圈友或撤除推荐、圈友除名、任命新管理员）
　　③群发纸条
　　④圈子讨论区管理（含发起活动、讨论贴置顶、推荐、撤除置顶或推荐、删除主贴、回复贴、锁定主题）
　　⑤向电子期刊选推文章

　　（六）、圈子轮值顺序：（每周一天值班）
　　‖周一：王芥 九天飞矢
　　‖周二：立雪白鹭 芷　若
　　‖周三：江歌 自在自为
　　‖周四：凉山人 木子乔
　　‖周五：江歌 一川郎
　　‖周六：王芥 橙色橙子
　　‖周日：立雪白鹭 璧　荷
　　说明：
　　1、每季度调整一次值班。
　　2、值班每周一到两次次，每次管理不少于两个小时。值班顺序如需调整，请通知圈主。
　　3、不能值班请自行找其他管理员代劳。长期不能值班的，请说明原因，以便另行安排。
　　4、尽可能完成每日10篇推荐量。
　　5、没有安排的值班的、或本日不值班的管理员，有管理权限，可随意管理。 
　　6、设立最佳值班投票箱，前十名将在主页显要位置向圈友推荐。

　　(七)特别提醒：

　　　1、本圈已取消系统默认的“推荐日志”显示，即：如果五星，如不分栏，将不能在圈子首页显示。
　　　2、本圈取消的其它系统模块有：“圈主信息”和“圈子公告”。
　　　3、请查阅“春意盈盈新圈子须知”